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縣企業(yè)發(fā)展促進會組織舉辦企業(yè)用工管理與風險防控專題培
作者： 發(fā)布日期:2018-06-30
6月29日上午，為適應國地稅合并后征管體制及勞動保障信用評價辦法，縣企業(yè)發(fā)展促進會聯(lián)合華勞集團濰坊分公司、濰坊正源人力資源管理公司共同在窗博城三樓多功能廳舉辦“企業(yè)用工管理與風險防控”專題培訓?？h中小企業(yè)辦副主任王楠應邀參加并作開班動員講話，縣企業(yè)發(fā)展促進會秘書長張建華主持了培訓活動。
王楠在開班動員講話中指出了這次活動的目的意義，并對學員提出了希望和要求。企業(yè)用工管理是企業(yè)人力資源管理的重要內容，在新時代、新形勢下，如何加強企業(yè)用工管理和風險防控對企業(yè)的健康發(fā)展顯得非常重要；希望各位學員珍惜機會，認真聽課，做好筆記，積極互動，獲得學識，學有所用。
在培訓環(huán)節(jié)，邀請了高級人力資源法務師、山東人才在線法學講師、山東華勞集團股份有限公司總經理王立冬和專項研究勞動法規(guī)的法律工作者、濰坊正源人力資源管理有限公司顧問劉明進就企業(yè)用工管理和風險防控方面的知識分別進行了講解。王立冬老師以《新形勢、新政策給企業(yè)帶來的影響和挑戰(zhàn)》為主題，結合國家改革國地稅征管體制、社保費由國家稅務局統(tǒng)一征收、《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》頒布實施等新政策、新變化，分析了企業(yè)在勞動用工管理方面面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，提出了如何依法依規(guī)做好勞動用工管理、降低企業(yè)用工成本的方法和措施。劉明進老師從我國用工制度的歷史沿革、用人成本的構成和類別、用人風險及防控等三大方面，通過詳實的企業(yè)案例剖析了企業(yè)中存在的風險及其防控措施。
由于課件內容豐富、案例詳實、切和需求、很接地氣，課堂中不時傳來一陣陣掌聲。在當前的新形勢、新環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展面臨著很多的風險和不確定因素。特別是在企業(yè)用工管理方面，更加趨向于多元化和復雜化。新的形勢、新的變化給企業(yè)發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)、提出了新的要求。此次專題培訓由于契合形勢、切中需求，受到了與會企業(yè)的廣泛好評。參加培訓的學員紛紛表示，此次培訓指導性、針對性和可操作性很強，增強了風險防控意識、豐富了用工管理知識、開闊了人力資源工作思路，將為企業(yè)在新形勢下加強企業(yè)管理、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展起到有力的借鑒和指導作用。
縣企業(yè)發(fā)展促進會副秘書長蔣波等駐會工作人員、會員企業(yè)的董事長（總經理）及負責人力資源和財務管理的高管等80余人參加了培訓。
