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促進會舉辦第三期《卓越團隊工作坊》
作者: 發(fā)布日期:2014-12-03
結業(yè)典禮照片
為提高會員企業(yè)員工的綜合素質,11月28日至30日,促進會聯(lián)合會員單位華建鋁業(yè)集團在汽車站榮天賓館舉辦了第三期《卓越團隊工作坊》,來自20家會員單位的40名中高層管理人員參加了本次培訓。
講師馬召鎧認真授課中
《卓越團隊工作坊》是一種體驗式學習,與傳統(tǒng)的培訓模式有很大的區(qū)別,更加注重參與和實踐。在學習過程中,通過游戲活動 、互動交流、教練講授、角色扮演、音樂瞑想、案例分析 、頭腦風暴、實景演練等多種方式結合起來,使參訓人員在體驗中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、缺點和盲點,以更加積極樂觀的心態(tài)去面對工作和生活。 學員分享 在30日晚上舉行的結業(yè)儀式上,參加培訓的每一位學員分享了各自的體會和感受。大家普遍認為,三天兩夜的時間盡管很短暫,但感受很深,收獲很大,不僅更加深刻領悟到了責任、付出、感恩、合作等,還加強了師生之間的交流,增進了友誼,并表示將所學所感所悟應用于工作和生活中。 參訓單位領導講話 來自參訓單位的總經理或分管經理參加了結業(yè)儀式,聽取了參訓學員的匯報,一致認為本會舉辦卓越團隊工作坊作用效果明顯,希望繼續(xù)舉辦,并對學員的表現(xiàn)進行了高度評價。
《卓越團隊工作坊》是一種體驗式學習,與傳統(tǒng)的培訓模式有很大的區(qū)別,更加注重參與和實踐。在學習過程中,通過游戲活動 、互動交流、教練講授、角色扮演、音樂瞑想、案例分析 、頭腦風暴、實景演練等多種方式結合起來,使參訓人員在體驗中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、缺點和盲點,以更加積極樂觀的心態(tài)去面對工作和生活。 學員分享 在30日晚上舉行的結業(yè)儀式上,參加培訓的每一位學員分享了各自的體會和感受。大家普遍認為,三天兩夜的時間盡管很短暫,但感受很深,收獲很大,不僅更加深刻領悟到了責任、付出、感恩、合作等,還加強了師生之間的交流,增進了友誼,并表示將所學所感所悟應用于工作和生活中。 參訓單位領導講話 來自參訓單位的總經理或分管經理參加了結業(yè)儀式,聽取了參訓學員的匯報,一致認為本會舉辦卓越團隊工作坊作用效果明顯,希望繼續(xù)舉辦,并對學員的表現(xiàn)進行了高度評價。